Seminaras – “Savęs pažinimas – mano stipriosios pusės” Seminaras skirtas: įvairių profesijų specialistams bei vadovams, besidomintiems psichologija, savęs tobulinimo galimybėmis ir norintiems geriau suprasti kitus kasdien sutinkamus žmones – kolegas, klientus, vadovus bei darbuotojus.
Programa parengta remiantis: K.Jungo ir K.Briggs bei I.Briggs-Mayers asmenybės tipologijos teorija.
Laikas: 2011.06.09, 09.00 – 16.45
Vieta: “Europa City”, J.Jasinskio g. 14, Vilnius.
Lektorius: Eglė Masalskienė, psichologė – konsultantė
Trukmė: 8 ak. val.
Seminaro programa:
- Elgesio strategijų, stilių bei požiūrių įvairovė ir asmenybės tipologijos. Kodėl mums norisi grupuoti žmones ir – pagal ką?
- K.Jungo ir K.Briggs bei I.Briggs-Mayers 16 tipų psichologinė asmenybės tipologija ir jos pritaikymo profesinės veiklos bei karjeros planavime galimybės.
- Koks mano asmenyės tipas? Testo atlikimas ir interpretavimas.
- Energijos kryptis: ekstraversija ir intraversija. Veikti ar galvoti? Kuo skiriasi ekstravertiško ir intravertiško tipo žmonių elgesys bei kalba, ir kas tai nulemia. Kaip jie mato aplinką, renka informaciją, svarsto, priima sprendimus ir veikia. Stipriosios kiekvieno tipo pusės.
- Informacijos suvokimas: patyrimas ir intuicija. Konkretumas ar vaizduotė? Kas svarbu vieniems ir kitiems, ir kodėl – skirtingai. Kaip šie priešingi tipai atlieka įvairias užduotis, ir kokiose srityse gali pasireikšti ypatingai gerai.
- Sprendimų priėmimas: mąstymo ir jausmų vaidmuo. Objektyvumas ar subjektyvumas? Vertybių ir požiūrių skirtumai – kaip tai daro įtaką darbui ir rezultatams. Abiejų tipų bendravimo įpročių – su kolegomis bei klientais – skirtumai. Ką lengva pasiekti vienam, ir ką – kitam tipui.
- Santykis su aplinka: vertinimas ir stebėjimas. Apsispręsti ar įsigilinti? Ką renkamės – kontrolę ar laisvę, organizuotumą ar savieigą. Kaip veikia žmonės, kurie linkę greitai priimti sprendimus ir jų laikytis. Kaip dirba ir bendrauja tie, kurie linkę atsižvelgti į kiek įmanoma įvairiapusiškesnę informaciją. Kur ir kuo yra stiprūs „vertinantieji“, o kur ir kuo – „įsigilinantieji“.
- Galimų 16-os asmenybės tipų aptarimas ir palyginimas, „žemėlapio“ sudarymas.
- Ką daryti veikdami grupėje greičiausiai imasi kiekvienas psichologinis tipas – kiekvienam „artimiausi“ komandiniai vaidmenys.
- Kaip bendrauja tarpusavyje skirtingi arba vienodi tipai – kokie galimi sunkumai ir kuo jie vienas kitą gali papildyti.
- Skirtingų psichologinių tipų požiūrių, vertybių, tikslų, problemų sprendimo būdų bei reakcijos į stresines bei konfliktines situacijas palyginimas.
- Kaip kiekvienam pasinaudoti savojo tipo privalumais ir kompensuoti trūkumus. Du „lazdos galai“: 1) mano toks tipas, ir todėl aš toks… ir 2) motyvuojantis „aš galiu viską“. Psichologinės tipologijos teiginių palyginimas su kitomis teorijomis (NLP, koučingu).
Kaina: 350 lt.
Profesinės saviugdos klubų nariams ir jų atstovaujamų įmonių darbuotojams – 250 lt.
Pasiteiravimui ir registracija: info@saviugdosklubai.lt , 8-676-11433.
Susiję įrašai:
- Seminaras – Klientų aptarnavimas: kuo gali padėti asmenybės tipų pažinimas
- Seminaras – “Vadovavimas prisitaikant prie psichologinio asmenybės tipo”
- Seminaras – “Aktyvus pardavimas – kiekvienam kitaip”
- Seminaras – “Stresas darbe ir jo valdymas – individualūs ypatumai”
- Seminaras – “Etiketas versle ir psichologiniai jo taisyklių taikymo aspektai”
- Seminaras – “Pardavimo telefonu ypatumai”