|
||||
 Į klausimą “Ar myli mane?” aišku, kad atsakyti reikia “Be abejo”..
O jei jaučiate, kad reikia didesnio atidumo, tai “Be abejo, mažyte…”
.
Rizikuojate sulaukti neadekvačios reakcijos, jei jūsų atsakymas skambės: Toliau ->
Įsivaizduokite, kaip jaustumėtės, jei vieną rytą atsikėlę neberastumėte nei vieno veidrodžio… Tikriausiai labai norėtųsi pasižiūrėti bent į kokią šukę, atspindį lange, televizoriaus ar kompiuterio ekrane, ar dar kur nors, kur tik būtų įmanoma pasitikrinti – ar aš esu toks, koks manau, kad esu.
Šį tekstą rašiau kaip argumentaciją trims mano pažystamiems manipuliacijų apologetams, kurie, visi trys, kaip vienas, tvirtino, jog visas žmonių bendravimas iš esmės yra ištisinės manipuliacijosL. Todėl taip negalvojančiam skaitytojui jis gali pasirodyti kiek ištęstas ir įrodinėjantis akivaizdžius dalykus. „Gauti tai, ko norime, galime keliais būdais – tiesiogiai prašydami, naudodamiesi valdžia arba manipuliuodami…. Manipuliacija galima vadinti bet kokį veiksmą, kuriuo siekiame kitą žmogų savo noru priversti padaryti tai, ko norime mes. Arba, ko jis pats savo noru nedarytų.“ ( citata iš „Psichologija Tau“ puslapio) Toliau ->
Kas yra pokalbis? „Tai kolektyvinis sapnas, kur viską galima sau leisti“, – teigia prancūzų psichoanalitikas Jean-Pierre Winter. Kas yra pokalbis psichoanalizės požiūriu? Koks yra ryšys tarp žodžio ir maisto?
Prieš kelerius metus Didžiojoje Britanijoje, atlikus sociologinius tyrimus, nustatyta, kad vienatvė kenksminga lygiai tiek pat kaip ir rūkymas. Regis, nesulyginami dalykai pateikiami kaip lygiavertės blogybės. Kol kas dar nėra iki galo aišku, kokia iš tikrųjų pražūtinga yra vienatvė. Tačiau spėjama, kad vieniši žmonės linkę gyventi ne tokį sveiką gyvenimo būdą. Jie turi daugiau priklausomybių. Toliau -> Art of Conflict Management: Achieving Solutions for Life, Work, and Beyond By Professor Michael Dues
Conflict is everywhere, something we all experience on a regular basis. Whether it is learning that your spouse has an entirely different kind of vacation in mind than you do or that your boss’s idea of your job differs from your own, conflict is simply an inevitable aspect of human relationships. As desirable as it might seem, there’s just no way to live a conflict-free life. Handled badly, conflict can do real harm, both to you and the people you care about the most. It can cripple your career and the businesses you work for. And it can leave its scars on your community and even your nation. Toliau ->
Tiriantis žvilgsnis, tarsi ieškantis menkiausios klaidos judesiuose ir kalboje, priverčia mane įsitempti kaip stygą. Kiekvienas mano žodis ar sakinys iškritikuojamas, suglamžomas ir išmetamas kaip nereikalingas laikraščio puslapis. O dar ta šypsenėlė, sakanti: „Na, tu ir neišmanėlė!” Pabendravusi vos penkias minutes jaučiuosi kaip iki paskutinio lašo išgręžta citrina. Pagalvojus, kad reikės vėl su juo susitikti, mane išmuša prakaitas, pradeda daužytis širdis ir vėl ima skaudėti galvą. Et, paskambinsiu jam rytoj… Gyvenimas kupinas iššūkių. Dažnai tenka susidurti su tokiomis situacijomis, kurios mums kelia įtampą, verčia elgtis ne taip, kaip mums priimtina, vargina. Bendravimas – taip pat iššūkis. Ypač tuomet, kai tenka kontaktuoti su savanaudžiais, visažiniais, padlaižiais ar viskuo besiskundžiančiais žmonėmis. Kartais ir mes tokie būname, tačiau kaip bendradarbiauti su tikrais šių dalykų „specialistais”? Asmenys, su kuriais susidūrimas visuomet tampa iššūkiu, keliančiu nemalonius jausmus, vadinami sunkiais žmonėmis. Toliau -> |
|
|||
|
© 2012 Profesinės saviugdos klubai / Vitoldas Masalskis / info@saviugdosklubai.lt - Visos teisės saugomos. 121 queries. 0.658 seconds. |
||||
Eglė Masalskienė
Vladas Pranevičius
Monika Nemanytė
Ieva Kašauskaitė
Milda Astrauskaitė
Daugiausia komentuoti per 30 d.