Bendravimas – gyvenimo alfa ir omega

Evelina Kavaliauskaitė

Kad galėtume nuoširdžiai ir įdomiai bendrauti su žmogumi, reikia jį pažinti ir pamilti. Ne taip jau lengva mylėti kitą, nebandant jo pakeisti ir priimant tokį, koks jis yra. To kartais reikia mokytis visą gyvenimą, nesvarbu, ar bendrautume namie, ar darbe. Kaip geriau pažinti ir pamilti savo darbuotoją? Tiesiog bendraukite.

Daugiau bendraukite

Tai visiškai nereiškia, kad turite tapti draugais, kartu pietauti ar aptarti savaitgalio įspūdžius. Tačiau nevenkite dažniau bendrauti „akis į akį“, aptarkite projektus, kuriuos reikia įgyvendinti, paklauskite, išgirskite ir įvertinkite darbuotojų nuomonę, suteikite grįžtamąjį ryšį – pasakykite ir teigiamus dalykus, ir tuos, kuriuos reikėtų keisti. Toliau ->

Kaip palaikyti darbuotojų drausmę. En



Kaip palaikyti darbuotojų drausmę. En Toliau ->

Valdžios genas. Ru

 

Valdžios genas. Ru
Trukmė: 66 min.
2011 m. Toliau ->

Norite tapti nugalėtoju – tapkite vaiku

Lee Davidhczas

Ar kada nors susimąstėte, kodėl kai kuriems žmonėms viskas taip puikiai sekasi? Ar kada nors stebėjotės, kaip tie puikūs įdarbinimo agentūrų darbuotojai sugeba kiekvieną mėnesį įdarbinti daugiausia žmonių, gauti didžiausias premijas ir algas?
Ką gi, atskleisiu jums paslaptį. Nė vienas iš karto netampa nugalėtoju. Dauguma jų pradėjo ten, kur dabar esame jūs ir aš.
Taigi kuo nugalėtojai skiriasi nuo kitų žmonių?
Nugalėtojus iš kitų išskiria jų požiūris ir mąstymo būdas. Tačiau dauguma šių savybių nėra išskirtinės. Tiesą sakant, tik pradėję eiti savo gyvenimo keliu, visi turime šias savybes. Bet pakeliui jas prarandame ir sumenkiname savo galimybes.

Norėdamas tapti nugalėtoju, pirmiausia turite tapti vaiku! Leiskite man paaiškinti: Toliau ->

Apie pasitikėjimą savimi

Žilvinas Jogėla

“Pasitikėjimas savimi – tai pirmoji sėkmės paslaptis… pati heroizmo esmė” – Ralfas Valdas Emersonas (Ralph Waldo Emerson)

Yra vienas dalykas, gyvybiškai svarbus kiekvienam žmogui, šeimai, organizacijai, valstybei ir visai mūsų civilizacijai. Jei to dalyko nebus, žlugs net ir galingiausios vyriausybės, stipriausios kompanijos, įtakingiausi lyderiai, karščiausia draugystė.
O jei jį puoselėsime, tas vienas dalykas garantuos mums sėkmę ir klestėjimą visose veiklos srityse. Daugelis nuvertina jo reikšmę, o atsiranda ir tokių, kurie apskritai ją neigia. Tas vienas dalykas yra pasitikėjimas.

Pasitikėjimo svarba

Apskritai imant, pasitikėjimas veikia mus dvidešimt keturias valandas per parą ir 365 dienas per metus. Tai tas veiksnys, kuris lemia visų santykių kokybę bei mūsų pastangų vaisingumą. Tas pasakytina ir apie asmeninį, ir apie profesinį gyvenimą. Toliau ->

Sun Tzu karo menas vadovams. R.Gudauskas. Lt

SunTzu karo menas vadovams from WEBseminarai.lt

Sun Tzu karo menas vadovams. R.Gudauskas. Lt
Trukmė: 46 min.
2010 m. Toliau ->

Vadybos pagrindai. M.Morozova. Ru

Vadybos pagrindai. Ru
Laida – “Vienas, du, trys”
Marija Morozova
Trukmė: 23 min. Toliau ->

Veiklos efektyvumo didinimas. 50 min. N.Jasinavičius. Lt


Veiklos efektyvumo didinimas from WEBseminarai.lt

“Veiklos efektyvumo didinimas. Apribojimų teorijos (TOC) ir Lieknos gamybos (LEAN) principų taikymas”
Trukmė: 50 min.
Nerius Jasinavičius
Pastaroji ekonominė ir finansų krizė patvirtino, kad vienintelis būdas organizacijoms išgyventi, įvairiausias negandas, tai pastoviai didinti veiklos efektyvumą. Tačiau kaip užtikrinti pastovų organizacijos tobulėjimą? Neverta išradinėti dviračio iš naujo, kai galima pasinaudoti pasauline patirtimi ir diegti šiuolaikines veiklos efektyvumo didinimo metodikas. Toliau ->

5 iš 14«...34567...10...»

Archyvai

Kalendorius

Gegužės 2012
P A T K P Š S
« Bal    
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031