Istorija apie laiko valdymą

Filosofijos profesorius stovėdamas auditorijoje prieš savo studentus, paėmė penkių litrų stiklainį ir užpildė jį akmenimis. Kiekvienas akmuo buvo ne mažiau kaip trijų centimetrų skersmens. Baigęs jis paklausė studentų, ar dabar stiklainis pilnas?
– Taip, pilnas, – atsakė studentai.
Tada jis atidarė džiovintų žirnių pokelį ir supylė visą jo turinį į tą patį stiklainį ir kiek papurtė. Žirniai užpildė visus tarpus tarp akmenų. Dar kartą, profesorius paklausė studentų ar stiklainis pilnas?
– Taip, pilnas, – atsakė studentai.
Tada jis paėmė dėžę pilną smėlio ir supylė visą jos turinį į tą patį didelį indą. Žinoma, smėlis visiškai užpildė esamą stiklinio indo erdvę. Toliau ->

20 / 80 – visuomeniniame gyvenime, profesinėje veikloje ir kasdiena.

Pareto dėsnio, dar kartais vadinamo Disbalanso dėsniu, apraiškos yra sutinkamos visur ir kiekviename žingsnyje.

Asmeninis gyvenimas ir darbas:
80% darbų atliekama per 20 % darbo dienos laiko.
80% savo gyvenimo tikslų žmogus pasiekia per 20 % savo gyvenimo laiko.
80% klaviatūros klavišų paspaudimų tenka 20 % visų klavišų.
80% atvejų naudojama 20 % drabužių spintos turinio. Toliau ->

Svarbus dalykai

Atėjęs į auditoriją skaityti paskaitos, filosofijos profesorius pasidėjo ant stalo trilitrinį stiklainį ir pridėjo jį didelių akmenų.
Po to paklausė studentų, ar stiklainis pilnas. Šie patvirtino. Tada profesorius išsiėmė iš krepšio skardinę nuo kavos, pilną smulkių akmenėlių, ir supylė juos į stiklainį. Akmenukai gražiai užpildė tarpus tarp didžiųjų akmenų.
Profesorius pareiškė,kad stiklainis pilnas ir paklausė studentų nuomonės. Studentai juokdamiesi jam pritarė. Tai pasakęs profesorius išsitraukė iš kišenės maišelį smėlio ir supylė jį į stiklainį. Smėlio kruopelės subiro į pačius mažiausius plyšelius tarp akmenų visiškai užpildydamos stiklainį.
Štai, tarė profesorius, pripažinkite, kad šis stiklainis tai kaip jūsų gyvenimas. Didieji akmenys simbolizuoja svarbiausius jūsų gyvenimo dalykus: šeimą, vaikus, mylimąjį/ą, sveikatą. Net jei visa kita dingtų, jie vis tiek liktų jums svarbūs ir įprasmintų jūsų gyvenimą. Toliau ->

Valdyti laiką

Daniel Popel

Atsimenu savo vaikystę, nuoširdų norą pažvelgti į laikrodžio vidų ir pažiūrėti, kas ten per „dėdė Laikas“ suka jo rodykles. Lygiai taip pat gerai atsimenu ir savo nusivylimą, kai vietoje „dėdės“ pamačiau krumpliaratukus ir ašeles.

Jau nuo tada manyje užsifiksavo jausmas, kad laikas – tai kažkas nenatūralaus, dirbtino. O juk tai viena iš fundamentalių, visą mūsų gyvenimą įtakojančių sąvokų.
Bet kokio objekto padėtis mūsų pasaulyje yra apibrėžiama jo koordinatėmis erdvėje tam tikru laiko momentu. Jos kinta, objektui judant erdvėje ir laike.
„Laiko“ sąvoką sudaro trys parametrai: praeitis, dabartis ir ateitis. Tačiau atsimename, tyrinėjame praeitį, planuojame praeitį arba svajojame apie ją, tiktai dabartiniame laike. Toliau ->

Svarbūs laiko valdymo principai

Inga Verterė

Laiko planavimas ir valdymas leidžia verslininkui sudaryti nuomonę apie asmeninius bruožus, tokius kaip valia, savimeilė, tikslo siekimas bei atrasti savo veiklos resursus, apribojimus ir galimybes. Įvaldęs laiko planavimo įmantrybes, vadovas ne ars nuo ryto iki vakaro, bet pasieks aukštų savo veiklos rezultatų.

Panašūs darbai apjungiami į vieną darbo bloką
Jūsų laikas taupomas, jei panašūs darbai (telefono skambučiai, atsakymai į laiškus, pasikonsultavimas, dokumentų vizavimas) bus apjungti į užduočių blokus. Tokiu būdu negaištamas laikas susikoncentravimui ir nusiteikimui, reikalingam esant pertraukai tarp darbų.

Svarbiems darbams – „raudonos kepuraitės“
Amerikos kompanijose darbuotojai, atliekantys svarbų darbą, kurio metu nevalia jų trukdyti, užsimauna raudoną kepurę. Tai ženklas, kad kreipimasis į juos ir išoriniai trukdžiai nepageidaujami. Verslininkas turi daugiau galimybių išskirti laiko sau, kai neatsako į skambučius, nepriima lankytojų bei yra nepasiekiamas tinkle. Toliau ->

Norite padidinti tempą darbe? Pirmiausia nuspauskite stabdžius

Nuolat skubantys visada atsilieka. O jeigu kažkam pavyksta suspėti atlikti darbus pagal pašėlusį grafiką, tai labai tikėtina, kad tas laimingasis tik praplaukia paviršiumi. Daugiausia painiavos daugelio žmonių darbe sukuria skubėjimo ir nepastovumo derinys.
Labai dažna šių laikų darbuotojų ir vadovų problema, kad jie bando atlikti darbą, kurio iki galo nesuvokia. Tada atsiranda daug painiavos, kuriai išnarpliot prireikia ir daug laiko, ir daug pastangų.

Skuba problemų nesprendžia

Bendrovės IBM tyrimų padalinys pernai atliko 1500 vadovų apklausa ir išsiaiškino, kad painiava yra vienas didžiausių jų kasdieninio darbo iššūkių. Problema ta, kad chaosas ir nevaldomi procesai tapo norma, todėl painiavai išnarplioti pasitelkiama…painiava. Jeigu kažko nespėjame, stengėmės viską padaryti dar greičiau. Toliau ->

Kur tos jėgos dingsta…

Viltė

Rodos, pavasaris, gamta bunda – ir žmonės turėtų jaustis žvalūs. O ne, dažnai girdim visiškai atvirkščiai: nėra jėgų.. jau nuo pat ryto pavargęs .. Kas tai? Kodėl atsiranda nuovargis, net chroniškas nuovargis? Medicinos yra nustatyti vadinami tarpsezoniai, kurių metu žmonėms susilpnėja imunitetas, sumažėja energija. Tai: 1) paskutinė vasario savaitė – pirma kovo savaitė; 2) paskutinė balandžio savaitė – pirma gegužės savaitė; 3) paskutinė biželio savaitė – pirma liepos savaitė (būtent šiuo laikotarpiu rekomenduojama ilsėtis); 4) paskutinė rugpjūčio savaitė – pirma rugsėjo savaitė; 5) paskutinė spalio savaitė – pirma lapkričio savaitė. Šiais periodais būtinas vitaminas C, judėjimas, grūdinimasis, pakankamas miegas, naudingos žolių arbatos, imunitetą stiprinantys preparatai. Toliau ->

Pažadai sau = Tikslai?

Tomas Jocius

Straipsnis rašytas naujųjų metų išvakarėse, jei skaitote jį kitu laiku, įsivaizduokite, kad rytoj – pirmoji Jūsų likusio gyvenimo diena

Artėja 201… metai. Puikus laikas apgalvoti praėjusius metus, pasiektus tikslus, nuveiktus darbus, ir, be abejo, pagalvoti apie naujuosius. Tikriausiai tai pats palankiausias metas pasižadėti sau keistis. Nuo kitų metų pradėsiu geriau dirbti, galbūt sportuoti, galbūt daugiau laiko skirsiu sau, galbūt pradėsiu sveikiau gyventi, galbūt pradėsiu siekti kažkokių tikslų. Ir dažnai nutinka taip, kad prieš naujuosius, apimti teigiamų emocijų ir entuziazmo, pasižadame sau daug dalykų. Nuo numatytos datos pradedame sėkmingai keisti savo gyvenimą, tačiau po poros savaičių viskas grįžta į savas vėžes. Žinoma, ne tik naujieji pažadams tinkamas laikas. Pasižadėti kažką daryti galima ir nuo kito pirmadienio, kito mėnesio, kito gimtadienio ir dar daugelio reikšmingų datų. Deja, rezultatas dauguma atveju būna panašus. Pritrūksta energijos, motyvacijos, pokyčių kaina pasirodo per didelė. Toliau ->

1 iš 3123

Archyvai

Kalendorius

Gegužės 2012
P A T K P Š S
« Bal    
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031